【甘肃省人事厅】甘肃省人事厅是甘肃省人民政府负责人事管理工作的职能部门，主要承担全省公务员、事业单位工作人员的录用、考核、培训、调配、奖惩等职责。作为政府机构的重要组成部分，甘肃省人事厅在推动全省人力资源管理、优化人才结构、提升行政效能等方面发挥了重要作用。

一、甘肃省人事厅的主要职能

二、甘肃省人事厅的工作重点

1. 加强公务员队伍建设

通过规范招录流程、完善考核机制，不断提升公务员队伍的整体素质和专业能力。

2. 推进人事制度改革

深化事业单位人事制度改革，探索更加科学、公平、高效的用人机制。

3. 优化人才发展环境

加大对高层次人才的支持力度，营造良好的人才引进和留用氛围。

4. 强化干部教育培训

定期组织各类培训课程，提升干部的综合素质和业务能力。

5. 依法依规开展人事管理

在人事工作中坚持依法行政，确保各项工作公开、公正、透明。

三、甘肃省人事厅的组织架构

甘肃省人事厅下设多个内设机构，包括：

- 办公室（综合协调）

- 公务员管理处

- 事业单位人事管理处

- 人才工作处

- 干部培训处

- 法规与政策研究室

各机构分工明确，协同配合，共同推进全省人事工作的有序开展。

四、甘肃省人事厅的服务理念

甘肃省人事厅始终坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，致力于为广大干部职工提供高效、便捷、优质的人事服务，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的人事管理队伍。

五、总结

甘肃省人事厅作为地方人事管理的核心部门，在推动全省人事制度建设、优化人才资源配置、提升行政效率等方面发挥着不可替代的作用。未来，随着社会的发展和改革的深入，甘肃省人事厅将继续深化改革，创新机制，更好地服务于全省经济社会发展大局。